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2018银行校招-网申简历筛选共同特征

2017-06-28 10:20:49 银行招聘考试网 pjhq.com.cn 文章来源:吉林华图

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2018银行校招-网申简历筛选共同特征

  【导读】银行校园招聘各个流程中,网申就是非常重要的一关,你知道网申填写的技巧?网申提交后简历是否可以修改?通过网申提前准备什么吗?

  很多同学在毕业找工作的时候都有一种怀才不遇的感觉,看到有的同学找到一份不错的工作,第一反应就是这个家伙肯定是通过关系进去的。其实,从小编自己这么多年来的经历来看,现在这个社会,不埋没人才。靠关系找工作的还是少数,而且这些人条件也不差,大部分都是名校毕业,条件不好的,有关系也没用。现在很多大学生找不到工作,都是由于自身原因造成的,和剩男剩女一样,都是低不成高不就导致的。

  各个单位筛简历的共同特征

  1、先看硬性条件是否符合。如果不符合,直接淘汰,除非在某方面特别优秀。

  2、看照片。看到这个标准,有的同学就开始骂:银行就知道以貌取人,纯粹的歧视。没错,银行就是以貌取人,但不是歧视。首先,银行是服务行业,窗口行业,员工要和客户打交道,员工形象太差,肯定会影响银行业绩;其次,银行选人,不是单单看相貌,而是看形象和气质。

  一般来说,这个世界上俊的和丑的,都是少数人。通过小编自己的观察,大概各占10%左右。换句话说,这个世界上百分之八十的人都是相貌一般的。所以,如果银行只招美女、帅哥,根本没有那么多人可以招。

  3、实习经历。和所有的用人单位一样,银行比较看重应届生的实习经历,如果你有在银行或者金融机构实习的经历的话,只要其他条件不是特别的差,银行通常都会给一个笔试机会。

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